ACELERE SU RENTABILIDAD, OFRECIENDO VISIBILIDAD DE METAS, PROGRESO Y RECONOCIMIENTO
eRecognize.me, la solución para la fuerza de ventas, ofrece el poder de la inteligencia de negocios, mecánicas de juego y notificaciones dinámicas para motivar acciones proactivas y generar mejores prácticas. Con capacidades de integración completa a los CRM, esta plataforma le permite dividir las tareas complejas de sus vendedores en pasos sencillos, ofreciéndole acceso rápido a la información y seguimiento del progreso. Esta transparencia aumenta sus niveles de compromiso, rendimiento de equipo y eficiencia de las ventas.


Configure su Propia Estrategia
Usted tendrá el poder de configurar y controlar su propia estrategia de compromiso en 3 pasos sencillos
1
ELIJA UN TEMA
Seleccione un tema personalizado para motivar y entretener a su audiencia en todo momento. Elija el tema que haga que su estrategia sea más atractiva, desde conductores de carreras, atletas, héroes, hasta estrellas de Rock... Usted podrá crear una experiencia temática para sus empleados.
Configure su Propia Estrategia
Usted tendrá el poder de configurar y controlar su propia estrategia de compromiso en 3 pasos sencillos
2
DEFINA LOS OBJETIVOS
Establezca tantos objetivos como lo necesite, seleccionando la unidad a medir a través de gráficas dinámicas y coloridas. Es necesario que se definan las prioridades y fechas de entrega para así poder mostrar en tiempo real el progreso y los resultados.
Configure su Propia Estrategia
Usted tendrá el poder de configurar y controlar su propia estrategia de compromiso en 3 pasos sencillos
3
PREMIOS
Seleccione los premios y permita que sean entregados por nuestros expertos locales y regionales, con un control total de su presupuesto.
Qué está incluido
Nos especializamos en soluciones que ayudan al capital humano a que sea más productivo y exitoso. Nuestra "ESTRATEGIA DE COMPROMISO LABORAL” motivará a sus empleados a mejorar el clima laboral trabajando con alegría, entusiasmo y energía positiva.
LO QUE SUS EMPLEADOS NECESITAN

Sus empleados necesitan tener sus metas claras con prioridades y tiempos de entregas definidos
Sus empleados necesitan tener sus metas claras con prioridades y tiempos de entregas definidos
PROPÓSITO Y OBJETIVOS
EXPERIENCIA INTUITIVA Y GAMIFICADA PARA LOS USUARIOS
Con acceso fácil y rápido a los objetivos clave, tiempos de entrega y prioridades, los empleados obtienen una comprensión clara de lo que deben cumplir con el enfoque correcto para acelerar su éxito.
LO QUE SUS EMPLEADOS NECESITAN

Los empleados deben conocer las reglas del juego, saber cómo pueden contribuir proactivamente, entender que los tomadores de decisiones están informados y tener la oportunidad de compartir sus ideas.
Los empleados deben conocer las reglas del juego, saber cómo pueden contribuir proactivamente, entender que los tomadores de decisiones están informados y tener la oportunidad de compartir sus ideas.
PROGRESO Y COMUNICACIÓN
NOTIFICACIONES DINÁMICAS Y PROACTIVAS
Al tener conocimiento de su desempeño a nivel individual y en equipo, tanto los gerentes como empleados, tendrán la oportunidad de interactuar para mejorar la comunicación e intercambiar mejores prácticas.
LO QUE SUS EMPLEADOS NECESITAN

Los empleados al sentirse realizados por haber alcanzado las metas establecidas, se sentirán motivados a mantener un alto rendimiento a nivel tanto personal como en equipo.
Los empleados al sentirse realizados por haber alcanzado las metas establecidas, se sentirán motivados a mantener un alto rendimiento a nivel tanto personal como en equipo.
RECONOCIMIENTO Y RECOMPENSAS
TABLAS DE RENDIMIENTO
Creadas para motivar una competencia sana, mientras reconocen los logros y el rendimiento de sus líderes y fuerza de ventas.
DATOS REACTIVOS EN TIEMPO REAL
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
Incluye informes de predicción, análisis de comportamiento y gráficas de control, las cuales se utilizan para influir en el rendimiento, contribuir a la toma de decisiones, identificar nuevas áreas de mejora, aumentar el compromiso y la eficiencia.
Planes directos
IMPLEMENTACIÓN | Personalización de la plataforma y configuración para su empresa
SOLICITE UNA COTIZACIÓN
PROFESIONAL ADQUIERA UN PRESUPUESTO A SU MEDIDA
Funcionalidades completas y personalizadas Plataforma Gamificada para las empresas en crecimiento
EMPRESARIAL ADQUIERA UN PRESUPUESTO A SU MEDIDA
Plataforma completa Profesional además de capacidades adicionales como aplicaciones móviles, informes personalizados y servicios de consultoría para los gerentes
PREMIUM EMPRESARIAL ADQUIERA UN PRESUPUESTO A SU MEDIDA
Plataforma completa "Enterprise" además de capacidades adicionales tales como la integración de terceros
Qué está incluido
PLATAFORMA INTERFAZ PROFESIONAL EMPRESARIAL PREMIUM EMPRESARIAL
Plataforma gamificada responsiva
Paneles de control dinámicos
Página de términos y condiciones de cómo ganar
Página de mis éxitos y resultados
Página de mis premios
Alertas y comunicaciones dinámicas
Centro de mensajes en equipo
Aplicación móvil
Configurador de comunicaciones
PLATAFORMA DE ADMINISTRACIÓN
Perfil de administrador
Estrategia temática a la carta
Configurador de objetivos ilimitado
Catálogo de premios y monitoreo de presupuesto al instante
Alertas de monitoreo y visitas en la página web
Reportes de indicadores clave de rendimiento basados en los objetivos – descriptivo
Reportes ejecutivos de indicadores clave de rendimiento – resumido
Tableros de desempeño para gerentes
Tableros de desempeño para ejecutivos
ESTRATEGIA DE COMPROMISO
Mensajes automáticos personalizados
Configuración de mensajería dinámica
Video tutoriales para usuarios - estándar
Video tutoriales para gerentes - estándar
Aplicación móvil – servicio de mensajería de texto
Estrategias de las redes sociales
SERVICIOS DE SOPORTE
Repositorio en línea de preguntas y respuestas
Soporte de mensajería electrónica
Tutoriales de video en línea para usuarios
Tutoriales de video en línea para gerentes
Soporte VIP de telemercadeo – llamadas salientes
Chat en vivo



¡ESTAMOS LISTOS PARA FORTALECER SU ÉXITO!
Las empresas con un enfoque en programas de compromiso laboral superan a la competencia - ¿está su empresa invirtiendo en donde más importa?